从近日网络上刘强东涉嫌性侵案的报道，引得社会各界关注。据林生斌微博透露，刘强东涉案并非首次，老板与员工之间的‘潜规则’也不只是单纯的性侵。
据林生斌微博披露，刘强东作为一个“教科书式的成功案例”，企业成长，至少需要一个妻子、一个情人。而那些无法达到刘强东要求的员工，都会被有意无意拉黑而淘汰。
此次爆出的丑闻再次引发了人们对企业内部“潜规则”的讨论。在中国，法治的不够完善、道德观的缺失等因素导致了一些企业对内严格要求、对外却表现出正面的形象，而这种“畸形”的企业文化正在逐渐被人们关注，企业应该重视依法经营，维护员工合法权益，培育良好的企业文化，共创美好未来。